隨著Karl Lagerfeld驟然離世，社會大眾以為CHANEL將會譜寫嶄新篇章，可是原來直至創意總監Virginie Viard宣佈離開CHANEL，品牌才是正式告別昔日的美好時光。也許比起曾經拯救CHANEL的Karl Lagerfeld，Virginie Viard確實缺乏創意才華，她曾於1987年開始跟隨Karl Lagerfeld學習，可惜Virginie Viard擔任CHANEL創意總監僅僅只有五年時間。那麼為何最後她會淪為權力鬥爭的犧牲品？Leena Nair究竟如何帶來大刀闊斧的改革？

〝首位亞裔女性擔任CHANEL全球行政總裁〞

2021年，CHANEL邀請Leena Nair擔任全球行政總裁，接替Maureen Chiquet的位置，結束長達六年的空缺。饒富深意的是Leena Nair來自Unilever集團，儘管擁有優秀的人力資源能力，但是她沒有任何關於時尚產業的經驗。1992年，Leena Nair透過管理培訓生的身份加入Unilever集團，並於2018年成為首位亞裔女性、以及Unilever集團創立至今最為年輕的首席人力資源官，2022年，Leena Nair獲得CHANEL的青睞，更是首位亞裔女性能夠登上CHANEL全球行政總裁的寶座。不過CHANEL並非首次邀請具備「Fast-Moving Consumer Goods」背景的行業翹楚擔任全球行政總裁，例如Maureen Chiquet曾於Gap集團和L’Oréal集團工作，並且跟隨Mickey Drexler學習，擅長零售業務和產品企劃。其實自從2007年Maureen Chiquet擔任CHANEL全球行政總裁，或多或少象徵時尚品牌開始關注大眾市場，不再只是閉門造車，僅僅為了滿足富豪名媛的日常需要，因此「行政總裁」必須深諳如何征服大眾市場，同時理解時尚品牌的奢華概念！

〝Leena Nair更換管理團隊〞

2016年，Maureen Chiquet離開CHANEL，並且經由Alain Wertheimer暫時擔任CHANEL全球行政總裁。不過CHANEL花費將近六年時間，最後選擇擁有人力資源能力的Leena Nair，也許就像當年Alain Wertheimer邀請Maureen Chiquet擔任CHANEL全球行政總裁，他從來沒有打算故步自封，而是希望創造一個嶄新的CHANEL，藉此達致「Globalization」的目標，但是Alain Wertheimer顯然並不相信CHANEL以往的管理團隊，能夠帶來大刀闊斧的改革。Leena Nair花費一年時間熟悉公司情況，決定開始更換管理團隊。短短兩年時間，Christine Dagousset、Richard Collasse、John Galantic、Alexandra McCauley、Olivier Nicolay、Vincent Shaw和Virginie Viard先後離開CHANEL，迅速掀起時尚界的熱烈討論。始終Christine Dagousset、Olivier Nicolay、Richard Collasse、Vincent Shaw和Virginie Viard曾於CHANEL工作超過二十年，而且時尚界更加傳言Anne Kirby將於今年宣佈退休，亦讓Bruno Pavlovsky的處境變得岌岌可危！

〝Bruno Pavlovsky會否離開CHANEL〞

若果根據CHANEL各個部門劃分，Anne Kirby負責彩妝業務、護膚業務和香水業務、Bruno Pavlovsky主要管理時裝業務，Frederic Grangie則是屬於珠寶業務和腕錶業務。另外，由於成衣系列和高級訂製系列堪稱CHANEL的核心業務，因此1990年加入CHANEL的Bruno Pavlovsky，他和Karl Lagerfeld曾於1997年協助CHANEL創立Paraffection，致力收購巴黎碩果僅存的工坊，同時善用Métiers d’art系列展現品牌的極致工藝和創意巔峰，至今仍然讓人津津樂道。可惜隨著Virginie Viard黯然離場，時尚界猜測Bruno Pavlovsky亦會離開CHANEL。始終Bruno Pavlovsky一直試圖阻止Leena Nair改變CHANEL，而且他更是堅定相信和支持Virginie Viard。儘管Philippe Blondiaux毫不諱言最近社會大眾對於CHANEL的時裝秀評價毀譽參半，但是他同樣高度肯定Virginie Viard的付出。不過誰也沒有想過只是短短一個月時間，CHANEL最後卻是宣佈Virginie Viard將會正式離開，顯然遑論Virginie Viard如何改變CHANEL，她還是屬於過去的時代！

〝「改朝換代」的CHANEL〞

或許，社會大眾普遍認為CHANEL並不需要改變，甚至證明就算放棄中產階級的貢獻，僅僅滿足富豪名媛的日常需要，品牌還是能夠繼續生存。不過Alain Wertheimer深諳面對競爭激烈的時尚市場，CHANEL必須保持警惕，亦是為何品牌曾於2018年首次發表財務報告，時尚界更是驚訝CHANEL原來早於2017年已經創造將近百億美金的銷售金額，Alain Wertheimer更加開始改革CHANEL，善用Leena Nair的人力資源能力，達致「Globalization」的目標，更是象徵CHANEL將會「改朝換代」！

© Mo & Wo Limited. 版權所有，嚴禁轉載