相澤陽介的山系文化！他是如何詮釋「Urban Outdoor」的時尚哲學？

儘管說起日本的時尚品牌，總會想起八十年代風靡全球的COMME des GARÇONS、ISSEY MIYAKE和Yohji Yamamoto、主宰暗黑潮流文化的mastermind JAPAN、roarguns和Roen、或是近年持續崛起的sacai和UNDERCOVER等等。不過其實日本時裝設計師，總是能夠憑著低調和內斂的設計，默默俘虜挑剔的時尚編輯。那麼White Mountaineering創辦人相澤陽介，他是如何憑著山系文化蜚聲國際？

#戶外時尚
2006年，相澤陽介創立White Mountaineering，透過融合復古元素和戶外運動，迅速風靡全球。多摩美術大学畢業的相澤陽介，曾於COMME des GARÇONS工作，並且擔任渡辺淳弥的助手。不過比起其他川久保玲提攜的日本時裝設計師，相澤陽介沒有刻意強調川久保玲擅長的解構美學，反而融入自己鍾愛的戶外運動作為核心精神，帶來一種獨特的時尚風格，同時訴說何謂「Urban Outdoor」！

#山系文化
城市生活和戶外運動，兩者可以說是截然不同的生活概念，並非一朝一夕能夠完美融合，而且地理環境更加影響服裝的功能和價值。因此，日本逐漸形成一種關於「Urban Outdoor」的時尚哲學，不少日本的時尚品牌更加憑著山系文化風靡全球。例如White Mountaineering，不論是品牌名稱，或是品牌標誌，顧名思義都是關於「Mountaineering」，「White」則是代表相澤陽介理想的城市形象。何況他從來不會在意大眾市場追求怎樣的「爆款」，反而沉醉服裝背後的工藝和創意。儘管過於聚焦山系文化，確實導致White Mountaineering缺乏變化，甚至錯過不少轉型時機，不過亦是因為相澤陽介對於山系文化的追求，品牌才會如此獨特，除了俘虜挑剔的時尚編輯外，不少時尚品牌更加提出合作邀請，當中包括adidas Originals、Barbour、Burton、以及UNIQLO等等，甚至Toyota旗下的Toyopet，以及ヤマト運輸同樣邀請相澤陽介設計員工制服！

#挑戰極限
宏觀相澤陽介的設計生涯，GORE-TEX堪稱品牌的核心價值。當年相澤陽介渴望融合「時尚」和「戶外」兩種截然不同的設計概念，亦是White Mountaineering的核心精神，他必須尋找能夠詮釋「時尚」和「戶外」的材質。始終作為一個追求「Urban Outdoor」的時尚品牌，若果缺乏GORE-TEX的支持，品牌將會失去靈魂。因此，自從2006年創立至今，相澤陽介不斷挑戰GORE-TEX的極限，並且縮小「時尚」和「戶外」之間的距離。例如UNIQLO和White Mountaineering的聯名系列，相澤陽介就是融合UNIQLO的「LifeWear」哲學，以及White Mountaineering的山系文化，帶來能夠跨越世代的服裝系列！

近年，不少日本的時尚品牌登場巴黎時裝週，時尚界再次進入「百花爭艷」的時代，不論是sacai的解構主義、或是UNDERCOVER的青年形象，總會讓人看到日本極具特色的時尚風格。毫無疑問，隨著時尚界掀起「Glamping」的潮流趨勢，各個時尚品牌紛紛靠攏專業運動市場，社會大眾更加不再僅僅追求奢華的時尚體驗，而是嚮往一種獨特的都市露營，藉此擁抱自然的寧靜，逃離繁囂的現實。因此，自從2006年創立至今，一直追求山系文化的White Mountaineering，逐漸獲得年輕世代的青睞，同時更加讓人期待相澤陽介將會如何突破自我，創造更多不同的變化！